第一篇：培育精神沉淀文化
文章标题：培育精神沉淀文化
培育精神沉淀文化
---塔西南职工医院努力打造优秀服务理念和核心价值观塔西南公司职工医院(844804)作者:张自修[找文章到☆好范文 (http://www./)一站在手，写作无忧!]塔西南职工医院隶属塔里木油田塔西南公司，主要承担着新疆泽普石油基地各族员工群众和周边地区群众的医疗保健、卫生防疫等职能。1978年，该医院仅是一个有30多人规模的卫生所，经过几代人的不懈努力，历经改革、优化、重组、发展的历史变迁，发展成集医疗、预防、教学、科研等为一体的综合性二级医院。近30年来，他们用双手送给病人温暖和幸福，用劳动换来病人的希望和慰籍，谱写了一个个可歌可泣、鲜未人知的动人故事。
南疆石油会战时期，条件十分艰苦，他们为了尽快挽救病人，把食堂的案板当成手术台；年轻的护士为了缓解病人痛苦，不顾性别差异为男病人导尿；一位产妇把那条残疾的腿蹬在助产士肩头上，顺利产下健康婴儿；一名患者因受伤引起肝脏破裂大出血，危及生命，医护人员全力抢救、抢着献血，怀孕3个月的护士因高强度工作差一点流产……1996年5月，一位狠心的农村母亲丢弃一个2个月的女婴，处在哺乳期的护士听到孩子因饥饿啼哭声，心痛不已，眼泪不由自住地涌出来，顾不上自己的孩子还没吃奶，敞开无私的胸怀，喂哺这个刚来到人世间的可怜的孩子。医护人员有的买奶粉，有的送衣服，有的洗尿片，有的捐钱，日夜轮流看护孩子，不是妈妈胜似妈妈。1998年7月，一位病人因车祸致重度颅 ……此处隐藏9536个字……文字表现，让受众信服，抓住受众的心等等，这些都是很好的箴言，很宝贵的经验和办事技巧，对我们之后的工作都有莫大的帮助和指引，总监不愧是总监，经验老道，技艺精湛，办事懂策略有方法，讲出来的话，指出的问题都是一针见血，步步到位。我们很受用，如醍醐灌顶般，明白了很多事理，成长需要点播，需要指引，不能一味靠自己去硬碰，像无头苍蝇一样乱撞，前辈走过的路是很好的借鉴，他们能给你很好的建议避免你少走弯路，甚至误入歧途。哦，对了，还没有介绍我现就职的公司--国扬广告（）。国扬广告有限公司是一家发展快速、极富创新性，具有国际视野的专业为中国汽车配件/汽车用品/摩托车配件/润滑油业等相关行业进行品牌形象包装及营销策划的广告公司。专业垂询电话：020-61190352.
之后，我们各自汇报手头上进行的工作，然后逐一地，总监会做出点评、要求和寄予期许，就相当于给我们拧紧发条，鞭策我们不要懈怠，时刻保持前进的动力，更好的将工作尽善尽美的完成。最后，总监让我们畅所欲言，各抒己见，把自己的工作感受，以及对公司发展建议拿出来说一说，彼此交流思想，沟通理念，总监还生动的举了一个例，你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，我们依然各自只有一个苹果，你拿你的思想和我的思想进行交换，我们就各自拥有两个思想。是啊，沟通交流很重要，思想积聚的力量是很大的，人不能刚愎自用，固执己见，听听他人的声音对自己的成长有很大的帮助，要善于表达自己，成熟完善自己的思想，首先得善于倾听，兼容并包，开放思想。这也是一个成功
者起码要遵循的原则。
散会了，大家各自回到自己的岗位，工作还要继续，心事满满，主要是对工作的思考与反省，希望大家都能够收拾心情，沉淀自我，扬帆起航，创造奇迹！
