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领导在干部考察会上的讲话(精选多篇)

时间:2022-01-12 18:51:26
领导在干部考察会上的讲话(精选多篇)(全文共14455字)

第一篇:在领导干部考察人员培训会议上的讲话

 同志们:

按照市委的统一部署,到目前为止,我市公开选拔副处级领导干部工作,已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务,所招考的24个副处级领导干部职务,有72人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市委公选领导小组决定,从市纪检委、市委组织部、市直有关单位和县(市、区)委组织部抽调96名干部,组成24个考察组,对入选的考察对象进行考察。今天把大家集中上来,就是部署考察工作,明确考察任务,进行考察前的培训。原创:http://www.下面,我代表市委公选领导小组讲几点意见和要求。

一、要进一步提高认识,认认真真地搞好这次考察工作

组织考察是公选工作中一个非常重要的环节。在经过笔试和资历评价之后,考察工作就成为全部公选工作能否成功的关键。考察工作做得好不好,能不能在考察中真正做到公开、公平、公正,能不能通过考察把群众公认的优秀干部选拔上来,直接关系到整个公选工作的质量,关系到广大干部群众对公选工作的评价,关系到市委在群众中的威信和形象。因此,我们每一个同志都必须认真对待这次考察工作,切实按照市委的要求,把我们所承担的任务,高标准、高质量地完成好。

应该看到,这次公开选拔副处级领导干部的考察工作,有着不同于以往干部考察的突出特点。一是要求高。这次公选的目的就是要通过面向社会公开选拔的方式选拔优秀人才,以进一步改善市直部门领导班子整体结构,在保证革命化的前提下,大 ……此处隐藏14760个字……习作风、工作作风和生活作风。反对四风,形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风。把符合党和人民的利益作为自身追求。三是自警,用党纪国法来约束自己,规范自己,警醒自己。不要有越轨的行为,或者说踏出红线。有做人的底线,对全局干部来讲,以薄熙来案件、上海案件、富平案件为警示,领导带领全体党员干部要做到自警。四是自励,是一种工作的状态和态度。 时刻保持昂扬向上的斗志和振奋的精神。按照党员的标准要求自己,吃苦再强,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑。严格要求自己。努力工作,按照廉洁责任书的要求,不辜负大家对我的期望。

学习方面

学习是进步的动力和源泉。对我个人来讲,还存在一些问题,比如:角色转换的问题,能力本领的问题,大局意识的问题,带领队伍还没有经验。只有通过学习提高自己的理论和管理水平把队伍带领好。1.实践中增强能力本领。2.总结一些经验得失,主要是提高我本人的领导能力和领导艺术,要做科学领导、艺术领导。3.复合型人才。专业技能和管理才能。做到对自己自信,对中国特色制度、理论、道路自信,对中国梦和**梦自信。

总体来讲,我通过以上6个方面进行述职。我无不感受到组织的培养和关怀。工作当中也体现了全局班子和全局党员干部的精神状态以及所形成的合力。工作上的得失和差距,形成正反两方面的经验,对我本人,对局以后的工作,是十分有益的。通过这次述职,我也进一步的理清了思路。我本人也有信心决心,在省局的正确领导下,在**市委市政府的支持下,在片区主任的关心指导下,包括省局各个处室领导和广大同志们关心支持下。会用三个更加开展我们的工作。一个是更加昂扬向上的斗志,更加饱满的热情,更加务实的公共作风,破解新难题,寻求心突破。开创我们**邮政管理的新局面。

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